辽宁：分级分类精准施教 提高警示教育针对性 时间：2023年11月16日　来源：中央纪委国家监委网站 　点击：95次

　　“我坐的旁听席，距离被告席仅有一栏之隔，看到曾经的同事沦为‘阶下囚’，对我的触动很大。职务犯罪终是害人害己......”辽宁省沈阳市苏家屯区民政局一名干部在旁听法院庭审后说。

　　把警示教育课堂搬到庭审一线，以真实案例“现场授课”，用身边案教育身边人，是苏家屯区纪委监委提高警示教育精准度的具体举措。

　　今年以来，苏家屯区纪委监委以“清风苏家屯”建设为抓手，不断探索完善警示教育形式，坚持分级分类精准施教，提升警示教育的针对性、精准性、实效性，让警示教育触及党员干部灵魂深处。

　　“片中人物的落马轨迹令人唏嘘，好多年轻干部都能在他身上看到影子，从‘家门’‘校门’到‘机关门’，他也曾满怀理想，然而社会阅历少，基层工作经验不足，很容易就被错误价值观影响，最终误入歧途。这对我们年轻干部的警示作用很大。”日前，苏家屯区纪委监委制作的警示教育片《失守的青春》在全区年轻干部心中敲响了警钟。

　　该区纪委监委量身定制年轻干部警示教育套餐，选取典型违纪违法案件制作警示教育片，压实各级党组织对年轻干部的教育监督管理责任，扎紧制度笼子，加强对年轻领导干部的教育引导和监督制约，在严管厚爱中激励年轻干部担当作为。

　　“每一次个人的进步，都可能面临更多的诱惑。大家要管好自己，始终把干净清廉作为人生信条，自觉做到心有所敬、行有所止，在新的工作岗位上展现新作为、做出新成绩。”在新提拔区管领导干部警示教育大会上，区纪委监委负责人与新提拔的57名干部谈心谈话。

　　进行集体廉政谈话，已成为苏家屯区领导干部选拔过程中的必要程序。为让廉政谈话更具针对性和实效性，每一轮谈话内容在坚持讲清政治规矩、讲清纪律修养、讲清履职尽责的基础上，还根据参加谈话干部的层级、岗位、职能等特点，定制谈话细节，让谈话既重点突出又有的放矢。

　　“没想到曾经的熟人变成‘案中人’，这比以往参加任何警示教育都更让人震撼。我今后一定要心存敬畏，严守底线。”办案人员到案发单位讲一堂警示教育课，是苏家屯区以案促改工作的重点之一。区纪委监委成立“清风宣讲团”，案件办理完成后，第一时间到案发单位开展警示教育，介绍案件查办情况及其违纪违法事实，剖析案件原因、危害及启示，释纪释法，用身边事教育身边人，让典型案例变成鲜活的教材。（沈阳市纪委监委 || 责任编辑 周振华）