山东：三级预警机制推动作风建设见实效 时间：2023年12月22日　来源：中央纪委国家监委网站　点击：86次

　　“你镇一名干部在解决群众反映问题时，不主动作为，一味等靠施工方，导致村里污水管修复工作拖延。经研判，决定给予该干部蓝牌预警。”近日，山东省威海市文登区纪委监委党风政风监督室就该区大水泊镇政府干部办理群众诉求超期一事，向相关责任人下达预警通知书，并约谈该镇党委书记，督促落实责任，推动对群众诉求快速响应、快速办理。

　　为进一步解决基层干部在服务群众、办理市场主体诉求中的推诿扯皮、生冷硬推等问题，持续改进工作作风，文登区纪委监委印发《关于运用三级预警机制集中整治不担当不作为乱作为假作为问题专项工作方案》，对干部苗头性、倾向性作风问题，坚持分级分层分类、精准规范处置。

　　对首次出现不担当不作为轻微问题，尚未造成实际后果或不良影响的，给予蓝牌预警，运用谈心谈话进行提醒，亮蓝牌后，从严从实抓好跟踪管理。对不知悔改、再次出现问题的，予以黄牌警示，视情况运用批评教育、责令作出检查、诫勉谈话等方式进行处理。亮黄牌后仍我行我素的，给予红牌警告，依规依纪严肃处理。通过分级预警，既给改错机会，也施加压力，倒逼作风转变。

　　该区纪委监委持续深化与“两办”督查机构、12345政务服务热线、优化营商环境工作专班的协作配合，开展常态化下沉监督、“11+N”小切口监督，及时发现拖沓散漫、阳奉阴违、不推不动等问题。目前，给予9名干部黄牌警示，运用“第一种形态”处理。

　　“我们通过数据分析研判，找准问题易发多发领域，形成阶段性报告，呈报区委、区政府主要领导，并向全区制发通报，督促举一反三、面上治理。目前，已推动停车位管理、房屋产权、违建治理等多个专项治理落地。”该区纪委监委负责人介绍，全区干部作风持续改善，群众满意度进一步提升，第三季度政务服务热线中党风政风行风类诉求总量同比下降37.7%。（山东省纪委监委 || 责任编辑 周振华）