山东：聚焦规范化法治化正规化发力 探索改革新路径 时间：2022年11月04日　来源：中央纪委国家监委网站　点击：194次

　　山东省庆云县深入学习贯彻关于“纪检监察机关要继续推进反腐败工作规范化、法治化、正规化”的重要部署安排，积极探索纪检监察体制改革新路径，推动纪检监察工作不断迈上新台阶。

　　健全体制机制，筑牢“规范化法治化正规化”建设基础。深入学习贯彻各项法规制度，抓好配套制度建设，不断织密制度体系。优化领导体制。修订出台《中共庆云县纪委常委会“三重一大”事项决策办法》《中共庆云县纪委常委会议事决策规则》等制度机制5项，调整优化班子成员分工，打造民主集中、运转高效、指挥有力的领导班子。规范工作流程。印发《庆云县纪委监委审查调查工作规程》《庆云县执法机关、司法机关向纪检监察机关通报案件和移送问题线索暂行规定》等制度规范11项，推进纪法贯通、法法衔接。完善内控机制。出台《庆云县纪检监察干部日常行为规范》《庆云县纪检监察干部“十严禁”纪律要求》等程序类、实体类、协作类、束权类制度机制21项，涵盖行为规范、日常监督、执纪执法、安全保障等，形成以监督执纪执法工作规范为主、其他配套制度为辅的权力运行长效机制。

　　突破重点难点，打造“规范化法治化正规化”建设品牌。针对越级重复信访举报这一难题，紧盯“初信初访、重复举报、属地责任”三项重点，创新建立越级重复信访难题化解机制，化“难点”为“亮点”。严格自检审核，高效办理初信初访。建立平台自检机制，针对平台应用中案件签收处置、反馈处置结果不及时等问题，创新开展检举举报子平台日常自检，制定《自检清单》，每周一、三、五对照《检举举报平台流转时间节点清单》中签收、分流、处置、反馈限期等逐一检查，确保每件信访举报及时分办转办，快速处置、按时反馈。截至目前，通过平台处置问题线索94件，自检发现问题114项，全部反馈整改到位。建立乡镇信访举报了结件“双审”机制，对乡镇纪委拟了结的初信初访问题线索，由联系乡镇的纪检监察室主任初审，由主管案管工作的班子成员复审，压紧压实首办责任。今年以来，受理初信初访49件，其中上级转送12件，同比下降53.8%；本级接收37件，与去年持平，基层吸附力不断增强。强化预警机制，全力化解越级访重复访。在做好案件调查处置、开展过程沟通和答复反馈基础上，建立“信访举报预警机制”，实现县纪委监委和责任乡镇、部门同心同力、同频共振。制定《庆云县纪检监察信访工作预警机制》，明确预警标准，规范预警流程，严格责任追究。截至目前，对2个乡镇（街道）下发信访举报预警2件次。

　　对标提质提效，夯实“规范化法治化正规化”建设保障。认真落实市委“五型”机关和干部队伍建设要求，突出政治过硬、本领高强，努力提升专业化监督执纪执法水平。完善常态化学法学规制度，通过“第一议题”和理论学习中心组及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，开展“纪检干部登台讲”“每月一考”等11期148人次，以考促学、以学促用。建立书记+分管班子成员+业务部室集体会商制度，对重大信访问题、重点案件、重处分案件进行集体研究，最大限度汇聚集体智慧、促进问题解决。今年以来，会商解决重要事项43件。建立课题调研制度，开展班子成员领题调研活动，聚焦问题差距、找准问题症结，形成有效对策建议，推动工作提质增效。今年以来，形成《关于对年轻干部从严教育管理监督提高拒腐防变免疫力的实践与探索》《从严纠治“四风”、深化作风建设的实践与思考》等优秀调研成果8篇。（山东省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）