江苏：为年轻干部充电赋能 实战实训强本领 时间：2024年05月11日　来源：中国纪检监察报　点击：76次

本报讯（通讯员 孙娇 陆隽杰）“初核工作不能‘眉毛胡子一把抓’，实践中我们要围绕个人情况、资产情况、人物关系、管理事项和利益关切等5个方面下功夫。”在江苏省苏州市纪委监委日前举办的“小班研讨”活动上，第十监督检查室副主任杨加起向年轻干部分享关于初核工作的心得体会，大家边听边记边互动。

“小班研讨”是苏州市纪委监委重点打造的业务学习品牌之一。根据履职需要和个性需求，通过复盘典型案件、回顾专项工作情况、总结心得体会，以“小切口”“讲干货”“学实招”，对年轻干部履职过程中的常见问题和对策进行专题教学。每期由一名业务骨干主讲，现场学员随堂发言，以头脑风暴优化工作实务。目前该市已连续4年开展“小班研讨”活动，累计覆盖1500余人次。

理论学习的目的是指导工作实践，该市纪委监委组织实施“强基行动”，聚焦审查调查能力培养，综合运用实战轮训、跟班学习、结对帮带等方式，帮助年轻干部特别是新进干部敢办案、会办案、办好案。构建常态化、滚动式全员跟班历练机制，有计划、分批次地安排机关、派驻、巡察三支队伍中无办案经历的干部参与留置案件办理，提升队伍整体业务素养。同时，选派市县两级纪检监察机关新提拔的中层副职干部到上级纪检监察机关参加监督、办案等各类专项任务，以练代训、边干边训。延伸培养渠道，组织年轻干部到审计、金融等领域实践锻炼、多岗交流，帮助干部开阔工作思路、全面锻炼履职能力。

“金融领域腐败手段多样、隐蔽复杂，通过系统学习履约保函、债权担保等金融知识，全流程参与多笔信保贷业务，我对其中的行业规则等有了更深刻的认识。”该市纪委监委干部汤蒨在参加完跟班锻炼后说。

此外，该市纪委监委组织开展青年岗位能手评比活动，推动干部政治素养、业务能力、精神风貌持续提升，一批懂业务、明纪法的复合型业务能手从中脱颖而出。