浙江大学：校院联动破难题 时间：2024年07月30日　来源：中央纪委国家监委网站　点击：280次

　　近日，浙江大学光华法学院召开第二季度党委和纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任研商会。会议除例行研究学院党风廉政建设风险及防范举措外，还有一项重要议题是学院纪委督促党委聚焦立德树人根本任务、推动“一院一策”各项举措落地走深。

　　今年4月，浙江大学纪检监察机构向各二级单位纪委印发了《2024年度“一院一策”年度选题》，包括院系、党政机关、直属单位、附属医院在内的59家单位各自认领一项任务。光华法学院的年度任务是“围绕一流人才培养和优秀学科建设，深入推进学院综合改革”。院党委、纪委充分研商、科学谋划、扎实推进，将改革发展理念深入传递至各研究所所长、党支部书记和学科负责人，凝聚力量切实提升学科建设和人才培养成效。

　　学院纪委书记、纪委委员参与职称评审文件修订会议、教学委员会会议，靠前监督教师职称文件修改和学生培养事项调整等；纪委通过与教职工交流谈话、参与在校生交流会等，收集师生对于综合改革事项的建议意见，督促院党委及时反馈……在院党委和纪委的联动协同下，“一院一策”工作成效显著。今年以来，光华法学院法律博士学位申报已通过校内评审；与社会科学文献出版社签署战略合作协议，共建学术平台；2个案例教学视频入选全国法律专业“精品案例课程”。

　　人才培养是大学的首要使命，立德树人是高校人才培养的根本任务。浙江大学将2024年作为“教育质量提升年”，多所院系的“一院一策”聚焦“全面提升人才培养质量”。“我们坚持目标导向、问题导向，各二级单位党委和纪委同题共答，从落实发展目标中找出问题、分析原因、提出解决思路、设计并推动实施计划。”浙江大学纪检监察机构有关负责同志介绍，学校纪检监察机构通过工作沟通、发布提示、召开推进会、实地走访调研等方式持续推进落实，并将工作成效纳入二级单位纪委年度考核重点指标，从而构成一个完整的工作闭环。

　　高校中，权力、资源、资金密集的领域和环节较多。浙江大学多家二级单位紧盯重点领域关键环节、涉及师生切身利益和办学过程中的廉洁风险点，制定监督清单，进一步加强权力运行监督制约，建立健全廉洁风险防控机制。

　　管理学院将“改进和优化招生考试管理制度”作为“一院一策”重点推进的工作，深入实施“三到位、三规范、三全面”的“三三制”招生考试监督机制，充分发挥学院纪委委员作用，将监督落实落细到招生考试全过程；

　　建筑工程学院党委和纪委联动推动各研究所（中心）制定经费管理制度，明确公共经费的申请、审批、报销等各环节的具体规定，确保经费使用的合规性和合理性；

　　医学院附属邵逸夫医院将零星采购管理作为“一院一策”重点任务，通过强化各科室“守土责任”、纪检部门“监督的再监督”职责，同时发挥审计监督的前哨作用和纪审联动的叠加效应，建立健全对零星采购的监督体系，牢牢守住零星采购的各个关口。

　　高校基层纪委具有贴近监督对象的优势。学校纪检监察机构的工作依靠二级单位纪委共同推进，效果将事半功倍。浙江大学纪检监察机构将“一校一策”向基层延伸，从2023年开始，连续2年指导推动全校59家二级单位开展“一院一策”工作，形成“工作有抓手、落实有成效”的新模式。

　　“‘一院一策’是为推动解决基层突出问题而实施的重点工作。学校纪检监察机构将其作为提升二级单位纪委履职能力的有力抓手，校院协同、上下拧成一股绳，共同为学校加快建设世界一流大学和优秀学科提供坚强保障。”浙江大学纪检监察机构有关负责同志表示。