为适应深化纪检监察体制改革新形势新任务,提升纪法贯通能力,国家电网部署开展二、三级单位纪委书记集中轮训。7月至9月,先后举办培训班6期,843名纪检干部参训,实现应训尽训、有效覆盖。
据了解,此次轮训突出需求导向、精准赋能,围绕适应垂管改革、提升执纪执法能力精心设计课程,兼顾政治理论与实践实操。既邀请相关人士权威解读,同时推动领导干部上讲台,驻国家电网纪检监察组领导及各室主任先后作专题授课,分析形势、传导压力、解读政策、分享方法,不断提升基层纪法衔接能力。
学有所获更要学以致用。为推动一线实践问题与集中轮训深度关联,组织学员提前围绕典型经验、热点难点问题提交“两个带来”材料。培训期间,以不同区域、不同类型单位学员分组,围绕如何履职尽责、典型经验做法及难点堵点问题开展集中研讨3次,达到了分享经验、碰撞思想、获得启发的效果,真正实现“带着问题来,带着收获走”。
“这是驻国网公司纪检监察组首次举办公司二、三级单位纪委书记线下集中轮训。下一步,我们将创新方式方法,以高质量教育培训夯实公司纪检监察工作高质量发展人才基础。”驻国网公司纪检监察组相关负责同志表示。(驻国网公司纪检监察组 || 责任编辑 于露)