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宁夏:实战实训提升本领 时间:2023年06月07日 来源:中央纪委国家监委网站  点击:568次


  “作为一名纪检监察‘新兵’,通过培训,我不仅充实了自己的知识储备,还了解了案件审理方面的工作方法、技巧,为更好履职打下了坚实基础。”日前,在宁夏回族自治区中宁县纪委监委“杞乡清风”大课堂上,刚刚走上纪检监察工作岗位的青年干部结合自身职责和工作实际,交流了近期的学习感悟。

  为推动青年干部坚定理想信念、强化党性修养、提升能力水平,中宁县纪委监委聚焦青年干部这一关键群体,从学习培养、教育监督、关心关爱等方面入手,为青年干部量身定制“成长套餐”,通过压担子、交任务,突出实战实训,让青年干部尽快实现从“新兵”到“尖兵”的角色转变。

  中宁县纪委监委坚持将政治理论学习作为“第一科目”贯彻学习培训始终,成立青年理论学习小组,精心策划学习选题,采取集中培训学、线上线下学、专题研讨学、轮流上台讲等形式,持续强化青年干部政治素养。

  在学习的同时,同步实施“月考”考核管理制度,围绕每月学习内容设置考题,月底开展闭卷知识测试,检验学习成效,将干部参加教育培训测试情况纳入干部培训档案,作为干部年度考核的内容和任职、晋升的依据。坚持理论学习与实践锻炼相结合,注重丰富以干代训、以案代训的练兵载体,有计划地抽调青年干部参与监督检查、政治巡察、专案办理,在一线实战中锻造监督执纪执法本领。

  此外,中宁县纪委监委还通过监督谈话、提醒教育、廉政家访等方式,实时掌握青年干部思想动态和工作状态,对苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。结合新入职、提拔、转岗等关键节点,组织青年纪检监察干部集中开展廉政谈话、观看警示教育片、到红色教育基地接受教育,引导和提醒青年干部扣好“第一粒扣子”。

  “年轻干部是推动新时代纪检监察工作高质量发展的生力军,加快推进年轻干部成长迫在眉睫,让干部在学中干、干中思、思中悟、悟中行,能更有效地增强内生动能,形成比学赶超的浓厚氛围。”中宁县纪委监委有关负责同志表示。(高参参 魏涛)


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