“我们那口子前年漏发的部分公益性岗位工资早到账了,去年的也全额领到了。”暖春,草木繁嫣,湖南省郴州市嘉禾县行廊镇行市村保洁员陈平正在清扫街道,他的妻子告诉前来回访的县纪委监委工作人员。
去年6月,在开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项督查中,行廊镇社保站工作人员向督查组反映,该镇91名公益性岗位人员的2021年工资仅发放了一半。
“我听说,其他乡镇的公益性岗位工资都已发放到位。半年都过去了,我们镇的还没动静。”行廊镇社保站工作人员心急如焚。
咨询县就业服务中心时,对方却告知督查人员,行廊镇43名公益性岗位人员的2021年工资已一次性拨付到位。
“到底是91人还是43人?”督查组立即组织双方沟通,核对名单。原来,2021年11月行廊镇社保站工作人员按县就业服务中心要求,仓促上报了一份43人的公益性岗位人员名单,第二年元月才将新增的48人名单进行上报。
到2021年底,县就业服务中心已按43人名单进行了工资拨付。由于公益性岗位工资为定额发放,而行廊镇上报的两次人员名单数又恰巧约成倍数关系,导致镇社保站工作人员一直以为只拨付了一半工资。
“一方以为工资已全部发放到位,一方以为剩下的工资还在跑报批流程。”督查组工作人员说,由于双方理解存在误区,沟通不畅,导致这笔公益性岗位资金差点被遗漏。
由于从事公益性岗位安置对象为就业困难人员,资金发放涉及群众切身利益,作为此次督查牵头部门的嘉禾县纪委监委随即要求分赴各乡镇的4个督查组集中关注这一问题。各组汇总上报的情况里,其他一些乡镇也存在这种现象,涉及上百人。
县纪委迅速与县人社局对接交办问题,督促他们研究具体解决方案。由于公益性岗位工资是按年度报批,事关财政资金拨付,涉及环节和程序较多,在县纪委的持续监督推动下,10个乡镇重新核实情况,县人社局、县就业服务中心按流程报批,县财政及时落实资金,终于将涉及3个乡镇101人的公益性岗位资金54.7万元全部划拨至相关乡镇,各乡镇也及时把钱发放到了个人手中。(湖南省郴州市嘉禾县纪委监委 李燕 || 责任编辑 周振华)