山东潍坊：持续深化全员培训和实战练兵 时间：2022年11月09日　来源：中央纪委国家监委网站　点击：763次

　　今年以来，山东省潍坊市纪委监委认真开展“规范化法治化正规化建设年”活动，持续抓基层、打基础、固基本，着力锻造忠诚干净担当高素质过硬铁军。

　　潍坊市纪委监委持续深化全员培训和实战练兵，举办新任纪检监察干部培训班，组织有关部室业务骨干上台授课，覆盖市县镇三级356名干部，提高了新进干部综合素质。同时，开展系统内多岗位学习锻炼，组织131名镇街干部到市县纪委监委学习锻炼，增强基层业务素质和履职能力。

　　“这段学习锻炼经历对我非常宝贵，紧盯学和干，既提升了综合能力素质，又培树了严谨细致的作风。”张力是一名曾在市纪委监委信访室学习锻炼过的街道纪检干事，“就算已经过去了许久，仍能从中不断汲取成长养分。”

　　“不久前，潍坊市纪委监委刚刚荣获‘全国纪检监察系统先进集体’称号。面对荣誉，我们开展了‘珍惜荣誉再出发砥砺奋进新征程’大讨论、大提升活动。通过开展大讨论、大提升活动，进一步找准定位、抬高标杆，在荣誉的起点上，锚定最好、做到更好。”市纪委监委机关党委有关同志介绍。市纪委监委组织机关各部门单位、派驻机构深入查找存在的“底板”缺失类问题和风险隐患，编印《防范“底板”缺失类问题》，查找风险点436个，制定整改措施691条，夯实安全底线。

　　同时，市纪委监委将“信任不能代替监督”理念融入到管人管事中，不断强化自我监督。机关纪委与党风、案管、审理等部门定期沟通会商，通报相关情况，凝聚“大内控”合力。今年5至6月，启动了十三届市纪委第一轮系统内部督查，着力发现被监督单位政治建设、履职尽责、自身建设等方面问题。由委领导班子成员带队，向被督查单位主要负责同志和领导班子“双反馈”，督促抓整改、扛职责、改作风，持续释放“执纪者先守纪、律人者先律己”的强烈信号。（山东省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）