南宁以案件评查带动业务培训 送课上门促履职 时间：2022年05月18日　来源：中央纪委国家监委网站　点击：971次

　　近日，广西壮族自治区南宁市纪委监委案件质量评查组在马山县纪委监委开展2022年第一季度案件评查，现场召开反馈会，与县乡两级纪检监察干部交流评查发现的问题，提出整改意见并传授案件审理工作的方法经验。

　　为提升基层纪委监委案件办理、审理业务能力，南宁市纪委监委每季度组成案件评查组，深入基层纪委监委及部分纪检监察组抽查自办案件，对案件事实证据、程序手续、定性处理、文书措辞等方面存在的问题，召集当地纪委监委负责案件审查调查、审理的同志进行集中反馈，既探讨业务问题，也交流工作方法，实现从“单向评查”向“送课上门”的转变，上下联动带动业务能力提升。

　　该市纪委监委坚持边学习、边调研、边工作、边总结，创新业务培训方式方法，利用案件质量评查、职务犯罪案件总结会、审理业务沙龙活动三项机制，形成“上下联动、内外结合、系统提升”的业务培训模式，有效提升全市案件审理业务能力。

　　为进一步发挥自办案件的实践价值，该市纪委监委邀请审判、检察机关的办案人员召开总结会，就新近作出生效判决的典型职务犯罪案件多角度分析复盘，剖析查办思路、证据标准、法律适用、沟通协调等方面的问题，深入挖掘有益经验，总结提升，指导案件审查调查、审理工作人员开展职务犯罪案件查办。通过三家机关“同堂培训”，纪检监察干部视野得以拓宽，职务犯罪案件调查取证、监察执法与刑事司法衔接工作能力得到提升。

　　除了案件质量评查反馈、案件总结复盘，该市纪委监委还利用每月一期的全市纪检监察机关审理业务沙龙活动，对市、县、乡三级案件审理工作人员开展培训。审理业务沙龙以模拟案例“实战练兵”竞赛、“精品案件”办理经验分享等活动交流经验，深入探讨和辨析纪法运用中遇到的难题，让纪检监察干部在一次次锻炼中得以提升。

　　该市纪委监委还通过审理业务骨干每月巡讲，把案件办理业务能力提升课堂送到监督检查、审查调查部门，推动案件质量的有效提升。据悉，2020年以来，经该市纪检监察机关审理移送的4000余个案件，未出现因证据不足、手续缺失等问题被退回补充的情况。