日前,西藏自治区日喀则市岗巴县纪委监委组织年轻纪检监察干部参观“高原戍边模范营”国防教育基地和吉汝村爱国戍边馆,聆听一代代官兵为维护祖国边境安全稳定而英勇顽强、接续奋斗的事迹,教育引导年轻干部在学习英雄事迹、致敬戍边将士中坚定理想信念、强化自我修炼,忠诚履行新时代纪检监察干部职责使命。
建功新时代、奋进新征程,年轻干部是生力军。西藏纪检监察机关从严从实加强年轻干部教育管理监督,持续深入开展理想信念教育、党纪国法教育、廉政警示教育,引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
依托当地红色资源,西藏纪检监察机关对年轻干部持续深入开展理想信念教育。林芝市纪委监委将“红”和“廉”有机融合,依托波密红楼、察隅英雄坡、米林“红色小牧屋”等红色教育基地,深入挖掘红色故事中的廉洁元素,以红廉文化唤醒初心,增强年轻干部廉洁从政意识;阿里地区札达县纪委监委联合县委宣传部开展“清风扬正气 廉韵润札达”主题书画作品展活动,将传统艺术与廉洁文化、廉政教育相结合,以画为媒传正气,以书为介写廉韵,引导年轻干部树清廉之志、行清廉之事、做清廉之人、扬清廉之风。
自治区纪检监察机关以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点,通过多种纪法教育形式,推动广大年轻干部把好思想“方向盘”。通过组织观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地等活动,深化以案为鉴、以案明纪、以案说法,推动年轻干部把纪律规矩植入思想、融入血脉,不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。
“年轻干部处于事业起步期,党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足,遇到困难挫折更易迷失跑偏,拒腐防变考验更大。”自治区纪委监委相关负责同志说,针对年轻干部这些特点,西藏纪检监察机关分层分类开展警示教育,精心定制警示教育课程。
自治区纪委监委驻自治区党委办公厅纪检监察组重点把握年轻干部职位变动后、提拔任用前等成长发展的关键节点,综合运用廉政提醒谈话、专题警示教育等多种形式,对新提拔任用、职级晋升的年轻干部开展任前廉政谈话,帮助其把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。那曲市纪委监委制作以年轻干部违纪违法案例为主要题材的警示教育片《第一粒扣子》,用好身边“活教材”,有针对性地开展警示教育。
打铁必须自身硬。自治区纪检监察机关在强化对年轻干部日常教育管理监督中,格外注重纪检监察年轻干部队伍建设,在一线淬炼干部,砥砺其成长。
昌都市纪委监委把政治教育、党性教育和警示教育结合起来,在“五四”青年节等重要节点组织开展祭扫烈士陵园、瞻仰革命历史博物馆、重温入党誓词、观看红色电影等活动,教育引导年轻纪检监察干部自重自省自警自励,永葆清正廉洁的政治本色。阿里地区纪委监委坚持用制度管人管事,制定完善《纪检监察干部“八小时外”行为约束》,对年轻纪检监察干部“八小时外”的行为、作风加强监督,常态化开展家访。对在监督检查、审查调查等重点岗位年轻干部,该地区纪委监委还通过抽查检查、谈心谈话等方式了解其工作作风和遵规守纪情况,及时发现苗头性、倾向性问题,提高拒腐防变能力。
“年轻干部有冲劲有拼劲,在干事创业中容易产生争议乃至碰到责难。”自治区纪委监委相关负责同志表示,自治区纪检监察机关将坚持严管厚爱结合、纪法情理贯通,切实处理好监督、支持和保护的关系,认真落实“三个区分开来”,对年轻干部在履职中的无心之过、探路先行的改革偏差等给予同志式的关怀关心,对受到诽谤、诬告、严重失实举报的予以澄清正名,消除不良影响,帮助年轻干部在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。