黑龙江：创新机制 加强“一把手”和领导班子监督 时间：2022年11月08日　来源：中央纪委国家监委网站 　点击：164次

　　黑龙江省肇东市纪委监委切实履行监督职责，实行清单化、智能化、载体化、联动化、精准化“五化”推进机制，持续加强对“一把手”和领导班子的监督。

　　坚持政治导向、问题导向、责任导向和结果导向，制定加强对“一把手”和领导班子监督清单，细化党委（党组）书记自觉接受监督等8项第一责任人责任，党委坚持集体领导等9项主体责任，纪委加强主体责任监督等15项监督责任。确定牵头领导、牵头单位和责任单位，明确具体标准和措施，推动监督工作高质高效开展。

　　研发智慧监督平台，建立市直重点部门大事大项数据库、城乡公共资源交易信息数据库、农村集体资产监督管控数据库、政治巡察信息化管理数据库和智慧监督结果量化分析平台，突出对乡镇部门“一把手”履行职责、惠民政策贯彻落实等方面的监督。系统运行以来，采集录入数据34.5万条，签发问题线索审批单70个，立案121件。

　　建立载体化推进机制，以“清廉农村”建设为载体，组织开展正风纪、促清廉等系列教育，创作冰雪画、国画、农民画以及龙江剧《芦花瑶》等廉洁文化精品。开展强农惠农政策落实等专项整治，制定72条村级权力清单和运行“流程图”，培树清廉村、干部典型群体。

　　针对基层力量不足、监督触角不深、案件打透见底能力不强等问题，制定室组乡联动工作办法，以室、组、乡为主体成立联动组，分管班子成员任组长，工作力量统一调配，日常监督统一实施，审查调查统一处置，考核评价统一捆绑，全面打通条块壁垒，实现从“单打独斗”到“协同作战”的转变，释放纪检监察体制改革治理效能。

　　巡察监督靶向瞄准、全面发力，提高监督工作精准化水平。新一届市委巡察把加强对“一把手”和领导班子监督作为重要内容，抓住主要对象、主要问题。巡前，召开联席会议，纪检监察、审计、信访等部门提供“一把手”问题情况，合力“画像”。巡中，通过个别谈话、走访调研、查阅资料等方式，深入了解，提高发现问题针对性和精准度。（黑龙江省纪委监委 || 责任编辑 周振华）