本报讯(通讯员 丛嘉 张瑜)日前,辽宁省铁岭市纪委监委主要领导对某市直部门“一把手”进行廉政谈话,督促其整改“监管责任落实不到位”问题。该同志表示,将深刻检视,认真整改。
这场面对面的谈话提醒,是铁岭市纪委监委用好用活谈心谈话,做实做细“一把手”监督和同级监督的具体实践。为加强对“一把手”和领导班子监督,铁岭市纪委监委以廉政谈心谈话为具体抓手,以“一人一策”的方式,通过“点出问题、给出建议,警示提醒、推动履职”强化同级监督和“一把手”监督。同时,针对问题整改建立回访督促机制,形成监督工作闭环。
在开展谈心谈话前,铁岭市纪委监委坚持问题导向,对各单位政治生态状况和领导干部个人情况综合分析研判,从而精准“画像”,确定谈话内容。“我们既注重发现问题、找准症结,又注重激发干部干事创业热情;既谈工作履职,也谈‘八小时外’的生活,切实拧紧管党治党责任链条。”铁岭市纪委监委相关负责同志介绍。
为提高廉政谈心谈话的实效性,铁岭市纪委监委把谈心谈话与日常监督、事后监管结合起来,通过专项督查、跟踪回访等方式,对整改情况进行监督检查,推动相关单位着力把“谈”出来的问题、“理”出来的思路应用到工作实践中。同时,将有针对性的问题纳入个性化监督事项清单,组织各派驻(出)纪检监察机构、各县(市、区)纪委监委开展常态化督查,并将本年度谈话反馈问题整改情况作为下一年廉政谈心谈话重要内容,形成工作闭环。截至目前,已确定政治监督个性化监督问题1004项。
“‘一把手’不仅担负着全面从严治党第一责任人的责任,还和领导班子一同肩负着把方向、谋大局的重任。接下来,我们将继续用好谈心谈话这个‘利器’,持续深化‘一把手’监督和同级监督。”铁岭市纪委监委相关负责同志说。