浙江：从严把好年轻干部教育关 时间：2023年12月28日　来源：中央纪委国家监委网站　点击：278次

　　“今天的警示教育片和警示教育课让我很受震撼，有的涉案人员是我熟悉的，他们一步一步走向深渊，教训深刻，发人深省。”11月28日，参加由浙江省丽水市纪委监委驻市府办纪检监察组“两片一课助青廉”警示教育活动的年轻干部说。

　　近期，“两片一课助青廉”活动正在丽水市40周岁以下党员干部和公职人员中火热进行。该市纪委监委发挥警示教育片《系好“第一粒扣子”》《失陷》，以及“青廉工程”专题警示教育课的作用，以案说德、以案说纪、以案说法，警醒年轻干部经住诱惑、管住小节。

　　“提升年轻干部警示教育质效，形式要新，方法要实。”丽水市纪委监委相关负责人说。今年以来，丽水市高度警惕腐败低龄化问题，扎实做好年轻干部违纪违法案件“后半篇文章”，综合运用“两片一课助青廉”、“四必考五必学”、专项整治等活动，从严把好年轻干部教育关。

　　丽水市要求新提任的领导干部、新入党的党员、新考录的公职人员、新当选的村干部、新开班的党校培训主体班次的年轻干部，必须到法纪教育基地接受警示教育。截至目前，全市已组织开展系列警示教育活动1300余次，37000余名党员干部参与。

　　“丽水市委组织部联合市法院、市检察院等部门，结合省委巡视反馈低龄腐败问题整改，在全市开展年轻干部经济风险问题专项整治行动，通过关口前移‘治未病’。”驻市委组织部纪检监察组负责人介绍。

　　在该专项行动中，丽水市各职能部门通过大数据监督，及时发现年轻干部异常信息，通过对信息汇总分析，第一时间对年轻干部苗头性、倾向性问题进行纠偏、纠错。截至目前，先后处理、问责干部36名。

　　以年轻干部“社交圈”“生活圈”情况为突破点，通过政治家访、座谈交流、“青廉”课堂等方式，护航年轻干部成长成才之路。松阳县开展“青松向廉”工程，把纪律教育和家风家教相结合，常态化落实单位家访讲廉、家属承诺助廉。青田县纪委监委、县委组织部、县财政局等相关单位联合开展“青·廉思想荟”活动，为年轻干部“八小时之外”筑牢廉洁之墙。庆元县开展“青年说廉”圆桌派活动，以“圆桌畅谈”形式激活年轻干部“廉动力”，传递崇廉尚廉践廉理念。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 周振华）