浙江：加强对离退休干部的监督管理 时间：2023年12月13日　来源：中央纪委国家监委网站　点击：239次

　　“各单位党委（党组）收到退休干部因私出国（境）申请后，应及时开展出行风险评估，根据管理权限听取纪检监察机关意见，从严审核……”近日，浙江省桐乡市纪委监委联合市委组织部印发《关于规范退休干部因私出国（境）管理审批工作的通知》，对该市退休干部因私出国（境）的审批、登记备案等工作，作了进一步修改和完善。

　　近年来，为加强对离退休干部的监督管理，桐乡市纪委监委通过完善监管制度、贯通协同监督等方式，坚持严管与厚爱并重，引导离退休干部严守纪法规矩、守住底线、远离红线。

　　“公职人员离退休后，其原有职权还会在一定范围、一定时期内产生影响或发挥作用。少数公职人员就会利用权力‘余温’迈入政商‘旋转门’，最终通向政商勾结和权钱交易的‘腐败之门’。”桐乡市纪委监委第一纪检监察室相关负责人表示，为防止此类事件发生，今年9月，该市纪委监委联合市委组织部开展退休干部在企业违规兼职专项整治，对全市退休干部违规企业兼职、违规投资入股、违规房产交易等情况进行全面摸底排查。截至目前，该市共13名退休干部对违规持有股份进行清退，7名退休干部因未经审批在企业兼职或投资入股企业被给予不同程度处分。

　　深化专项整治的同时，该市强化多方联动抓实日常监督，强化监督建牢“防火墙”。桐乡市纪委监委依托“互联网+”监督模式，联合公安、市场监管、人社等多部门实行信息共享，建立企业兼职、出国（境）等信息定期查核机制，常态化抓好退休干部监督管理。各派驻纪检监察组积极发挥派驻优势，推动驻在单位履行党委（党组）主体责任，督促单位主要负责人经常性与离退休党员干部谈心谈话，持续增强纪律规矩意识。

　　完善公职人员离退休后的任职约束，从源头防范“期权腐败”隐患。桐乡市纪委监委联合市委组织部出台《关于加强退休干部教育管理监督的若干意见》，从严格党性锤炼、加强动态监管、从严问题处置等九个方面，进一步加强退休干部教育管理监督工作。《意见》明确要求对担任过“一把手”或是在权力集中、资金密集、资源富集领域担任过领导职务的退休干部，持续跟踪掌握退休后从业和兼职、有关亲属经商办企业行为、民间借贷等情况。同时，将退休干部日常管理情况纳入市委巡察、选人用人专项检查重要内容，发现问题第一时间调查核实，依规依纪依法作出处理。

　　“退休不是进了‘保险箱’。正风肃纪反腐无禁区、零容忍，我们将持续加强对离退休干部的教育引导和管理监督，确保离退休干部‘离岗不离党、退休不褪色’。”该市纪委监委相关负责人表示。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）