“驻村的两年时间里,我感受最深的就是用真心换民心,并在一线收获迎难而上的工作作风、一丝不苟的工作态度、团结奋进的协作精神,这些都将为我后续工作注入力量……”近日,在陕西省旬阳市纪委监委组织的“青年干部擂台”的活动上,一年轻干部分享了其驻村期间的经历和体会。
近年来,旬阳市纪委监委通过搭台赋能,着力在锤炼过硬政治素质、履职本领、纪律作风等方面谋实策、出实招,多维度打造纪检监察“精兵”。为全面提升青年纪检监察干部队伍综合素质,该市纪委监委将“开口能讲”“提笔能写”作为重要抓手,秉持“干中学、学中干”理念,聚焦政治教育、党性教育、纪法教育主题,定期组织委机关、派驻机构青年干部开展读书分享会、党性锻炼擂台赛。建立导师帮带制度,印制《成长记录手册》,年轻干部所在室部负责人、协管领导为帮带教师,跟踪培养。实行“6个一”帮带机制,即每月一次理论共学、一次交流谈心,每季度一次工作派遣、一次专题研讨,每半年一次业务测试、一次亮点展评,帮助年轻纪检监察干部迅速成长。
针对年轻干部实战经验不足、专业能力偏弱、社会阅历较浅等特点,该市纪委监委坚持“以干代训”“实战练兵”,通过参与巡察“一轮一训”、审查调查“一案一训”、信访办理“一件一训”等形式,综合运用轮岗练兵、以案代训、抽调学习等方式,帮助年轻干部加快掌握问题线索处置、执纪执法程序、文书制作等业务知识与方法技巧,不断提升年轻干部专业技能水平,助推纪检监察新兵变“尖兵”。
“新时代赋予年轻纪检监察干部新的历史使命,下一步,我们将继续围绕年轻干部队伍建设,进一步拓宽培养路径,完善成长链条,推动素质能力整体提升,为全市纪检监察工作高质量发展注入力量。”旬阳市纪委监委相关负责人说。(陕西省纪委监委 || 责任编辑 方庆乔)