山西：强化年轻干部教育管理 警钟长鸣绷紧纪律弦 时间：2023年08月25日　来源：中国纪检监察报　点击：434次

本报讯（通讯员 饶文波）近日，在山西省太原市小店区区委党校，由市、区两级纪委监委打造的清廉情景剧《守清廉、莫伸手》开演，400余名年轻干部现场接受教育。

太原市纪委监委持续加强对年轻干部的教育管理监督，制定出台加强年轻干部廉洁教育的实施方案，抓早抓小，防微杜渐，重点围绕新入职、新提拔的党员干部，以及身处关键环节和重要岗位的年轻干部开展廉洁教育。市纪委监委将年轻干部廉政档案的运用贯穿教育管理监督的全过程，实行“一人一档”，动态更新相关情况，严把党风廉政意见回复关。

结合年轻干部成长规律，太原市纪委监委聚焦苗头性、倾向性问题，围绕增强“不想腐”的自觉，积极开展形式多样的理想信念教育。不久前，该市纪委监委会同市委组织部召开年轻干部座谈会，市纪委监委主要负责同志对全市317名“80后”领导干部进行廉政谈话，教育引导年轻干部强化党性锻炼，时刻绷紧纪律弦。

“我辜负了组织的培养，也辜负了自己的努力奋斗……”近日，杏花岭区50余名年轻干部在某职务犯罪庭审现场，接受了一场深刻的警示教育。针对年轻干部特点，太原市纪委监委分级分类开展警示教育，既精准施教，又注重方式方法。职务犯罪庭审是零距离、面对面的“教学基地”，该市纪检监察机关持续用好身边案警示教育身边人。市纪委监委积极探索通过正面引导、反面警示，强化教育监督管理，推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

“我们将持续利用近期查处的年轻干部违纪违法典型案例，开展同级同类警示教育，用身边事教育身边人，督促年轻干部始终严以修身、严以用权、严以律己。”太原市纪委监委相关负责同志说。