巡察干部在巡察工作过程中的纪律作风情况,直接影响巡察监督公信力。今年以来,山西省阳泉市纪委监委开展巡察回访,全面了解、准确掌握巡察干部纪律作风、履职尽责情况,强化巡察干部队伍建设,彰显巡察监督公信力。
实现巡察回访全覆盖。坚持巡察到哪里,干部监督部门就跟踪监督到哪里。今年3月以来,阳泉市纪委监委通过向被巡察单位发函征求意见建议、开展问卷调查和民主测评的方式对全市供销社系统专项巡察组、涉粮专项巡察组、十三届市委首轮巡察组纪律作风情况开展回访工作,全覆盖式回访49个被巡察单位,向1057人发放调查问卷和民主测评表。为保证巡察回访工作实事求是、客观公正,回访过程严格遵守保密流程,安排专人负责收发。经分析研判,选定2家被巡察单位,采用个别谈话方式,对33名被巡察党组织班子成员、干部群众进行了实地回访。回访情况和收集的22条意见建议,向市委巡察办进行反馈,并督促其建立问题清单、责任清单、整改清单,抓好抓实整改。市纪委常委会专题听取回访情况汇报,就深化问题整改提出明确要求。
推动回访发现问题整改到位。市委巡察办收到反馈的回访情况后积极整改,及时进行分析研判,按照“解决问题、提高能力、推动发展”的思路,制定了《巡察组纪律作风回访反馈意见的整改方案》,形成4个方面12条问题,制定了33条措施。今年5月,市委巡察办会同市纪委监委召开回访反馈会议,向市县(区)有关巡察干部宣读整改意见,既剖析个性问题,又反思共性问题,压实整改责任,实化整改举措,做到真改实改,切实整改到位。
出台回访制度,强化巡察干部常态化监督。近日,阳泉市纪委监委出台《巡察工作纪律作风情况回访办法(试行)》,形成联系服务群众、促进作风转变、强化内部监督的长效机制。根据回访办法,市纪委监委对巡察干部在巡察工作过程中执行政治纪律、落实中央八项规定及实施细则精神、执行组织纪律、执行廉洁纪律、执行群众纪律、执行工作纪律、执行生活纪律以及遵守其他规定等八个方面的现实表现情况实时回访,及时反馈,狠抓整改,强化结果运用,抓好巡察组纪律作风建设工作,持续推动巡察工作高质量发展。(山西省纪委监委 || 责任编辑 郭兴)