中国华电：打开“小切口” 撬动“大成效” 时间：2023年06月02日　来源：国资委网站　点击：118次

　　主题教育开展以来，中国华电将主题教育贯穿生产经营中心工作、新一轮国企改革、破解实际问题、防范化解风险挑战、党建工作提升等全过程，努力将主题教育学习成效转化为推动项目建设、促进企业高质量发展的强大动力，为推动高质量发展再创新功。

　　榜样引领新征程 奋力建功新时代

　　主题教育开展以来，公司系统把理论学习与完成专项重点工作、完成年度目标任务紧密结合，干部职工主动担当、攻坚克难，在安全生产、技术攻关、节能降耗、智慧企业建设等方面完成了一项项重大攻坚项目，涌现出众多先进典型。中国华电党组将创建一流和主题教育有机结合，通过岗位建功表彰活动，总结经验成绩，展示中国华电各条战线上岗位建功的典型事迹，激发典型引领作用，凝心聚力，鼓舞干劲，推进主题教育取得实效。

　　华电清洁能源公司参与完成2023年6—12月山西送北京绿色电力年度跨省交易，交易电量841万千瓦时，年内累计完成进京绿电交易937万千瓦时，实现了华电总部大楼100%绿电全覆盖；山东公司《适应电网灵活调度的锅炉状态监测技术研究与应用》、陕西公司《反违章“1258”助推企业安全高质量发展》等多项课题荣获全国电力行业设备管理创新成果特等奖；辽宁华电铁岭25MW离网储能制氢一体化项目正式开工，项目开辟了国内离网风电储能制氢的先河，填补了国内离网绿电制氢的空白，为经济产业高质量发展注入绿色新动能。

　　华电人在各自岗位上，保障能源安全、加强提质增效、强化技术创新，为建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出新的更大贡献。

　　作风建设再深入 从严从紧促落实

　　“以学正风”是这次主题教育的重要内容，也是主题教育取得实效的重要保证。中国华电以主题教育为契机，扎实推动一流总部作风建设走深走实，总部各党支部将“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求与“反思、倾听、行动、见效”四个环节有机融合，不断增强党组织领导力、创造力、战斗力、凝聚力，全面提升总部“抓总”能力水平，作风建设有了新变化，干事创业呈现新气象。

　　认真“反思”。总部各党支部通过专题学习、组织生活会、全员大讨论等形式，认真反思，凝聚共识，突出问题导向和目标导向，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉深刻剖析在本岗位、本支部作风建设中存在的差距和不足，为精准形成“问题清单”，推进公司总部转作风、树新风、作表率打好基础。

　　用心“倾听”。直属党委印发《关于“倾听”直属单位对总部各部门深化“放管服”、改进工作作风意见建议的函》，全面汇总梳理意见建议及需求。总部各党支部在“反思”工作环节广泛征求意见，以“倾听”促进“反思”，组织专题学习凝聚意识、统一思想，召开组织生活会以刀刃向内的自我革命精神查摆问题，对照部门职责、岗位职责和工作实际，反思本部门制度规范、业务流程、工作方式方法等方面存在的问题，反思服务基层的意识强不强、能力高不高、效果好不好，有质有实推动加强一流总部作风建设。

　　迅速“行动”。总部各党支部积极贯彻落实中国华电党组《关于在公司系统大兴调查研究的实施方案》，既配合党组领导抓好领题调研，又结合部门工作实际开展调研，形成高质量调研成果。在“反思”和“倾听”的基础上，编制形成问题清单、需求清单和行动清单，细化工作措施，落实责任人，明确时限要求，并对问题清单实行动态管理，紧盯不放、持续整改，确保取得实实在在的成效。

　　狠抓落实强担当 破解难题促发展

　　立足岗位履职尽责，以实干担当促进发展。迎难而上、真抓实干的决心与力量在公司系统不断积蓄、蓬勃生长、竞相迸发。

　　陕西公司党委紧紧围绕高质量发展首要任务，针对公司发展重点难点问题，举行2023年度“揭榜挂帅”项目挂帅仪式，确定十大重点项目。明确年度措施目标，定期通报进展情况，建立揭榜挂帅奖励、登高奖励、即时奖励机制，将完成情况与干部年度绩效考评挂钩，全力推动公司高质量发展，确保主题教育取得实效。

　　江苏公司自主题教育启动后，江苏公司本部各支部、各部门以实干担当推动主题教育与中心工作深度融合，能源保供勇挑大梁、项目发展奋力追赶、提质增效奋勇争先、改革创新争创一流、“四力四推”落地见效，把推动高质量发展的成效作为检验主题教育成果的试金石。

　　围绕重点项目、精品工程，云南公司各部门之间、部门与各基层单位加强协调对接，坚持质量为本，高标准做好项目建设，始终把安全生产摆在项目建设的首位，加强隐患排查和安全监管，确保不发生安全生产事故、环保等问题。各部门、各单位坚持上下“一盘棋”，发扬团结协作、艰苦奋斗的优良传统和逢山开路、遇水架桥的工作干劲，全力加快项目建设，千方百计创造施工条件，确保质量进度两不误。

　　河北公司围绕党中央关于“京津冀一体化”的决策部署，围绕制约高质量发展的“海上风电项目突破”“能源保供”等年度重点难点问题展开调研、谋求突破。制定海上风电项目资源获取奖励方案，形成“内部赛马揭榜挂帅，外部联横合作攻坚”生动局面；组建长协煤签订专班、电量营销专班、精益检修专班，力促提质增效；与发改部门开展党建联建共建，全力推动天然气长协定货、热价调整和石热八期应急备用电源政策争取工作。

　　福建公司党委把“实”的要求贯穿到主题教育各方面工作任务中，针对推动绿色低碳发展，深入基层企业实地调研，开展“牢记嘱托 感恩奋进 推动华电福建高质量发展”联学研讨，以“等不起、坐不住、慢不得”的状态加大清洁能源项目发展，助力闽西革命老区高质量发展示范区建设。聚焦防汛度汛、能源保供重点工作，开展“四不两直”安全检查，扎实推动“老旧设备、厂容厂貌、生产值班设施”三年整治行动，全面改善生产一线设备设施老旧面貌，让职工“工作舒心、干活放心”。围绕“‘福·家’‘福·人’‘福·安’‘福·康’”四个维度建立民生项目清单，打造企业“连心工程”品牌。

　　实干笃行，奋楫争先。中国华电将进一步把开展主题教育和推动高质量发展统筹结合，以主题教育成果推动改革发展，以改革发展成果检验主题教育成效，更加有力促进系统各级党组织和党员干部创新奋进、奋勇争先，把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和实际成效，以更加昂扬的姿态为实现中国式现代化不懈奋斗。（文章来源：中国华电集团有限公司）