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安徽六安抓实年轻纪检监察干部教育培训 实战练兵培养专业能手 时间:2022年11月14日 来源:中国纪检监察报 点击:298次

本报讯(通讯员 王健)近日,安徽省六安市纪委监委举办了2022年第9期“青年干部大讲堂”,这是该市全员培训中针对青年纪检监察干部开展的一项特色活动。今年以来,共有26名纪检监察干部围绕“信访工作中怎样坚守为民情怀”“对审查调查谈话的认识和思考”等主题进行了分享,市县两级1000余人次青年纪检监察干部参训。

为破解年轻干部缺少业务知识、实践经验等问题,六安市纪委监委探索开展以“主要领导讲政治思想课、班子成员讲形势政策课、部室负责人讲纪法知识课、业务骨干讲专业实务课、年轻干部讲心得体会课”为主要内容的“五讲”活动,实现年轻干部思想观念、能力素质、方式方法全方位提升,不断推动全员培训提质增效。2021年以来,该市纪委监委组织“五讲”活动32期,并通过信息化平台向基层单位直播共享,累计培训4000余人次,实现了市、县、乡三级纪检监察干部培训全覆盖。

为更好推动年轻干部学用相长,该市纪委监委先后出台《派驻机构干部参与巡察工作制度》《跟班学习制度》等规章制度,建立以“跟班学习、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导”为主要内容,“以案代训、以干代训”为主要形式的“四跟两训”机制,充分发挥业务骨干“传帮带”作用,突出实战练兵,着力培养一批专业化业务能手。2021年以来,已安排80余名年轻干部参与“四跟两训”。

“抓好年轻干部教育培训是‘育苗’工程,我们在推动纪检监察干部能力提升的同时,还注重把在艰苦复杂一线锻炼干部纳入全员培训范畴。”六安市纪委监委有关负责人介绍,2021年以来,已安排40余名干部到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大任务一线下沉锻炼,在艰苦复杂的环境中培养斗争精神、增强斗争本领。

据了解,该市纪委监委还将实施“墩苗育才计划”,选派10名左右年轻干部到县区纪委监委和乡镇一线接受锻炼,推动纪检监察干部践初心、担使命。

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